Organisation qualifiante et entrepreneurs solidaires

Cette contribution s'inscrit dans un travail de groupe mené en région PACA1 sur la question de l'entreprenariat solidaire. Elle constitue l'approche organisationnelle du groupe dans la mesure où il s'agit de replacer l'entrepreneur solidaire dans son organisation. L'idée de départ est la suivante : l'entrepreneur solidaire produit un service solidaire et la production d'un tel service se fait dans le cadre d'une forme organisationnelle particulière. Cette communication présente des pistes de recherches qui s'appuient sur un travail exploratoire (observation participante et entretiens).
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Plan :

INTRODUCTION...........................................................................................................................1 1. QU'ENTEND-ON PAR SERVICES SOLIDAIRES ?...........................................................................2 2. LES ENJEUX INHERENTS A CES SERVICES SOLIDAIRES.............................................................2 2.1. la qualité.........................................................................................................................2 2.2. La professionnalisation..................................................................................................2 2.3. La cohabitation des trois figures en présence (salariés, bénévoles, usagers)............4 2.4. La pérennisation de ce projet collectif........................................................................5 3. L'APPROCHE EN TERME D'ORGANISATION QUALIFIANTE..........................................................5 3.1. Définition générale (Zarifian, 1995) :...........................................................................5 3.2. les quatre principes de l'organisation qualifiante.......................................................6 CONCLUSION.....................................................................................................................
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