Plan :
1. Le Taylorisme (Frederick W. Taylor) 2. L’approche de Fayol (Henri Fayol) 3. Le Fordisme (Henry Ford) 4. Motivation des employés (Elton Mayo) 5. Pyramide des besoins (Abraham Maslow) 6. Nature de l’être humain (X et Y) et motivation (Douglas McGregor)