Au-delà de la nécessité de l’entreprise à se conformer aux obligations légales, le manuel d’organisation comptable peut s’avérer d’une grande utilité pour l’entreprise en lui permettant d’améliorer la qualité et les délais nécessaires à la production de l’information financière dans la mesure où il permet de :
* Constituer un instrument de base pour les contrôles internes ;
* Constituer un instrument pour l’application des principes comptables et par conséquent, rendre l’information comptable et financière plus pertinente en vue d’atteindre l’image fidèle ;
* Contribuer à l’identification et la limitation des risques fiscaux à travers une meilleure application des règles fiscales ;
* Contribuer à l’accélération de la production des états comptables ;
* Déceler des défaillances au niveau d’autres services et fonctions de l’entreprise;
* Faciliter l’intégration et la rotation du personnel notamment dans les services comptables et financiers.
Plan :
Partie I : Description du manuel
I- Objectifs du manuel
II- Organisation du manuel
III- Mise à jour du manuel
Partie II : Présentation de LA SOCIETE X
I- Renseignements a caractère général
II- Activité de LA SOCIETE X
III- Organisation de LA SOCIETE X
1. Moyens humains
2. Moyens techniques
Partie III : Organisation comptable de LA SOCIETE X
I- Attributions de la direction financière
II- Organisation de la direction financière
1. Organigramme du service
2. Description des tâches des différents intervenants
III- Système d’information de gestion financière et comptable
3. Objectifs du système d’information comptable
4. Description du système d’information comptable
IV- Principes comptables
5. Description des principes comptables
6. Plan des comptes