Management des ressources humaines 11.00 / 20

Le management des ressources humaines occupe aujourd’hui une place prépondérante au sein de l’entreprise. Il constitue une préoccupation permanente de toute entreprise, Le management des ressources humaines est une pratique de gestion indispensable aux pilotages des organisations et à l’efficacité productive. Il peut participer aux objectifs de performance, de rentabilité et de compétitivité des entreprises. Qu’est ce que le management ?
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Plan :

.L’importance du management des ressources humaines: .Définition du management: .Historique de management: .Définition des ressources humaines : .L’importance des ressources humaines: .Les missions des ressources humaines: .ETUDE DE CAS : LA SOMACA
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