Le personnel :
l’ensemble des personnes liées à l’entreprise par un contrat de travail, il est donc formé des salariés, des ouvriers, employés, représentants, cadres et personnel de direction.
Les salaires :
c’est la rémunération versée au personnel.
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les indemnités :
Les indemnités sont des sommes d’argent attribuées au salarié en réparation d’un dommage ou d’un préjudice ou en compensation de certains frais ou encore pour tenir compte de la valeur ou de la durée des services rendus.
Plan :
Partie I. Concepts généraux
Partie II. La comptabilisation de la paie
Partie III. L’audit de la paie
L’audit de conformité
L’audit d’efficacité
L’audit stratégique
L’analyse des comptes
Partie V. Étude de cas