Le contrat de travail (CT) est une convention par laquelle le salarié s’engage à exécuter un travail (certaines tâches pour un certain temps or un fait déterminé) pour le compte et sous l’autorité de son employeur en contrepartie d’une rémunération: le salaire.
Plan :
Introduction
I.Notion de contrat de travail
II.Différentes catégories de contrat de travail
III.Forme et contenu du contrat
IV.La capacité de contracter
V.L’exécution du contrat de travail
VI.Cessation de la relation de travail
Conclusion