La conclusion du contrat du travail est un acte important qui engage le salarié et l’entreprise.
Le code du travail ne donne pas de définition du contrat de travail celle-ci est l’œuvre de la doctrine, « c’est une convention par laquelle une personne s’engage à mettre son activité au service des autre sous la subordination de laquelle elle se place, moyennant rémunération. »
Pour qu’un contrat de travail puisse être conclut des conditions de fonds et de formes devront être remplis (...)
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