Document établi par Mohamed KORRI YOUSSOUFI
Le droit du travail régi l\'activité de l\'homme au
travail, c\'est -à- dire le rapport qui met en relation un
salarié et un employeur. Mais tout travail n\'est pas soumis
à ce droit. Seul le travail subordonné et dépendant entre
dans l\'emprise du droit du travail. Il faudra donc se
pencher sur la notion de subordination et de dépendance
pour découvrir le travailleur régi par la législation du
travail.
Plan :
I - Relations de travail (subordonné)
A- Notions, critères et signes du contrat de travail
1- Définition
2- Critères du contrat de travail
3- Notion d\'employeur et de travailleur
4- Signes d\'existence de la relation de travail
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