Plan :
Notion de fonction et de service Les apports des différentes approches A- l’approche de Fayol (1841-1925) B- L’approche de Boris Evgrafoff A- la structure fonctionnelle B- La structure hiérarchique Les avantages de cette structure sont doubles 2- La structure divisionnelle (par produit ou projet). B : la structure matricielle (multi-divisionnelle). Paragraphe III : Les structures modernes Section III : L’évolution des structures Paragraphe IV les types de base des organisations professionnels de haut niveau. 1- l’organisation innovatrice 2- l’organisation missionnaire 3- l’organisation politisée A- le changement intégré