Histoire du management 18.00 / 20

Histoire du management La formalisation du "management" est relativement récente. Vers la fin du XIXe siècle, Frederick Taylor20 propose le concept d' organisation scientifique du travail tendant vers une "one best way". Celui-ci repose sur la décomposition du travail en gestes élémentaires chronométrés et organisés rationnellement pour former une chaîne de production. Taylor désirait appliquer les principes généraux d'amélioration de la productivité par la division du travail à l'entreprise qu'Adam Smith21 avait soulignés (avant lui Platon22 au niveau de la société). Il partage aussi l'idée avec Henry Ford qu'une augmentation des rendements peut être obtenue en contrepartie de bons salaires.
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Plan :

Introduction 1-Définitions. 2- L’ histoire du management selon les approches des principales théories managériales d’organisations 3-Principales écoles de la pensée managériale: a-L’école classique ou scientifique. b-L’école néoclassique. c-L’école des relations humaines. Des Conclusions pour chaque école (de Brèves récapitulations)
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