Les individus qui dirigent les organisations remplissent des fonctions similaires : finaliser, animer et contrôler. Cependant, ils ne forment pas un groupe homogène, car leur statut et leur rôle varient selon les caractéristiques des organisations (forme juridique, taille, secteur d\'activité). Les dirigeants sont les acteurs d\'une organisation qui disposent d\'un pouvoir de décision stratégique. Chacun exerce son pouvoir différemment, diversité certes due à la personnalité des dirigeants, mais aussi aux caractéristiques propres à l\'organisation. (...)
Plan :
1. Qu\'est-ce que le pouvoir ?
2. Comment est exercé le pouvoir dans les entreprises ?
3. Quels sont les différents styles de direction ?
À retenir