La gestion de la diversité et les minorités visibles en France 16.00 / 20

Exposé de sociologie, niveau Bac+5, Sur La gestion de la diversité et les minorités visibles en France

Intro:

Selon Bébéar : la Gestion de la diversité est une politique qui vise à gérer des conflits, à lutter contre les discriminations, à promouvoir l'égalité des chances afin que cette diversité constitue un véritable enrichissement pour l'entreprises.
Selon Bender : la Gestion de la diversité est une démarche managériale et non un concept juridique. Elle vise à faire évoluer les représentations pour éliminer tout comportement discriminatoire dans l'entreprise et instaurer une culture de la tolérance, qui permettre l'inclusion de chacun avec ses apports et ses différences.
Selon Cabral-Cardoso : une politique de gestion de la diversité met l'accent sur les différences [...]

Plan:

  • De la non-discrimination à la diversité
  • Qu'est-ce que la diversité?
  • Qu'est ce que la gestion de la diversité?
  • Caractérristiques d'exclusion et/ou d'inégalités
  • Deploiement
  • Favoriser la diversité: quel intérêt pour l'entreprise?
  • Ambiguités et limites des logiques d'action
  • Déploiement
  • Les enjeux
  • Les dispositifs
  • Les facteurs clefs de succès
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