Plan :
Incontournables lors d’un entretien d’embauche, ces deux questions se déclinent également sous la forme : « Quels sont vos points forts ? Vos points faibles ? Quels aspects souhaitez-vous améliorer dans votre personnalité ? ». Le recruteur attend ici que vous soyez honnête et que vous sachiez réfléchir sur vous-même. Le mieux, étant de rester naturel et de ne pas vendre une image qui n’est pas la sienne. Pour autant, le naturel se prépare, car mieux vaut avoir les idées claires sur vos atouts et vos faiblesses pour tenir un discours cohérent.