L'Entretien d'embauche 16.00 / 20

Un entretien d’embauche réussi c’est un entretien d’embauche préparé ! L’entretien d’embauche est un moment unique pour prouver au recruteur que vous êtes le bon candidat pour le poste proposé, mais aussi pour vérifier que le poste correspond bien à vos attentes. En quelques minutes le recruteur se fait très rapidement une opinion sur votre candidature, alors attention à votre comportement et préparez ce que vous allez dire. Voici des conseils essentiels pour préparer et réussir votre entretien d’embauche. (...)

En complément de ce document très intéressant : Article sur le blog de Super Doc : Réussir son entretien d'embauche

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Contenu de ce document de Social > Ressources humaines

Plan :

Introduction
I. Les objectifs de l’entretien d’embauche
II. Les principaux types d\'entretien d\'embauche
III. Préparer l’entretien d’embauche
IV. Déroulement de l’entretien
V. Montrez votre personnalité
VI. Les tests d\'évaluation
VII. Comment répondre aux questions pièges type « vos qualités, vos défauts ? »
VIII. Quatre conseils pour mettre le recruteur dans votre poche

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