Vous avez été convoqué par un recruteur à un entretien que vous avez réussi haut la main, grâce à une première bonne préparation. Maintenant, après diverses évaluations et analyses sur vos premières impressions, le recruteur vous convoque une deuxième fois pour un nouvel entretien. Vous êtes invités à faire attention à celui-ci car il est très déterminant pour la suite du processus qui conduira à votre sélection comme le bon candidat. Comment réussir le deuxième entretien et vous faire embaucher?
Nous vous donnons ici quelques conseils très pratiques qui vous permettront de vous démarquer des autres candidats et de confirmer la bonne impression que vous avez faites lors de la première entrevue.
Plan :
Soulagement ou crainte
Le Premier / Second: quelle est la différence?
Les aspects pratiques
Les aspects intellectuels
Conseils généraux de l’entretien
Pensez à votre premier entretien
Questions à poser
Actions complémentaires