Exposé de ressources humaines, niveau Bac+3, sur La grille d'analyse de l'environnement externe de l'entreprise
Extrait:
L'importance d'avoir une grille d'analyse est qu'elle permet à l'entreprise d'avoir un regard surplombant l'ensemble des réalités qui proviennent de l'environnement externe de l'entreprise.
Il faut remarquer que les différentes politiques des ressources humaines (politique d'emploi, de rémunération, d'évolution, de formation, de motivation, disciplinaire, de relations sociales, d'hygiène et de sécurité, d'information et de communication, de veille stratégique) ne peuvent être formulés ni être mises en œuvres sans un diagnostic de l'environnement externe mais [...]
Plan: