Plan :
Les 4 ages de l'audit interne : - audit de conformité =s'assurer que les dispositifs des règles interne en matière de sécurité bien appliqué. - audit d'efficacité : recommander ce qu'il y a de mieux à faire en matière de sécurité. - audit de management :La politique de sécurité est-elle en cohérence avec la strat de l'entreprise. - audit de stratégie : la stratégie sécuritaire est-elle en cohérence avec les autres fonction de l'entreprise. Les huit différences audit interne / audit externe : • Quant au statut : salarié / relation clts-frs • Quant au bénéficiaire de l'audit : managers/ actionnaires, banquiers… • Quant au objectifs : améliorer le CI / certifier la régularité sincérité des comptes et états financiers. • Au champ d'application : universelle / états financiers • Prévention de la fraude : toutes fraudes / incidences sur les états fi. • L'indépendance : limité par la hiérarchie / Dépend relation clts-frs. • Périodicité des audits : aléatoire / fin de période. • La méthode : a voir/ Rapprochement, analyse…