Rapport d'activité professionnel bull 30p 16.00 / 20

L’histoire de Bull commence en 1921 lorsque Fredrik Rosing Bull construisit et livra sa première machine à cartes perforées à une compagnie d’assurance Norvégienne dans le but de résoudre le problème de l’automatisation du traitement des statistiques. Il en émergera alors une entreprise qui s’installera à Paris en 1931 sous le nom de « H.W.Egli Bull ». En 1933, le nom de l’entreprise est changé pour devenir « Compagnie Des Machines Bull », pour enfin devenir « Bull » en 1983. Bull est aujourd’hui localisé principalement dans sept pays : France, Pologne, Chine, Etats-Unis, Brésil, Italie, Allemagne. Les différents sites implantés sont répartis en deux pôles principaux : - Centres de services - Pôles de Recherche et Développement (R&D) L’activité R&D compte près de 700 personnes et est essentiellement regroupée sur 3 sites : - France Les Clayes-Sous-Bois (Siège social près de Paris) - France Echirolles (près de Grenoble) - Etats-Unis Phoenix (en Arizona)
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Plan :

INTRODUCTION 4 PARTIE I : L'ENTREPRISE 5 I/ Identité de l’entreprise 5 1) Historique 5 2) Implantation Géographique 6 3) Présentation des produits et services 7 II/ Analyse économique de l’entreprise dans son environnement 8 1) Evolution et répartition du chiffre d’affaires 8 2) Analyse financière 9 3) Place de Bull sur le marché 11 4) Etude de la concurrence 11 5) Stratégie de l’entreprise 12 PARTIE II : POSTE ET MISSIONS 13 I/ Organisation de la cellule BFS 13 1) Un service de financement 13 2) Mode de fonctionnement 14 3) Les loyers de location 14 II/ Les financements locatifs 15 1) La Location Financière (LF) 15 2) Le Crédit-bail (CB) 16 3) La Location avec Option d’Achat (LOA) et le Crédit-bail Adossé (CBA) 16 4) Les dossiers de financement 17 III/ Le traitement des fins de contrat 18 1) Contexte et enjeux 18 2) Mode de fonctionnement 18 3) Difficultés rencontrées et résultats obtenus 20 IV/ La mise en place d’un outil de travail collaboratif : Sharepoint 21 1) Contexte et enjeux 21 2) Mode de fonctionnement 22 3) Difficultés rencontrées et résultats obtenus 22 PARTIE III : APPORTS DE CET APPRENTISSAGE 24 I/ Apports techniques et professionnels 24 II/ Apports méthodologiques 25 III/ Apports humains et personnels 25 CONCLUSION 26 BIBLIOGRAPHIE 33
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