Pour cette raison, quelle que soit sa taille, l’entreprise se trouvant dans l'obligation de mettre en œuvre des règles de gestion pertinentes pour assurer efficacité, productivité et rentabilité. C'est pourquoi, un contrôle du suivi des normes et procédures prévalent dans l'entreprise doit être effectué périodiquement.
Plan :
………………………..22 Chapitre II. L’audit interne dans la gestion de l’entreprise Section 1. Positionnement de l’audit interne au sein de l’entreprise 1.1. Code de déontologie………………………….……………………….……….24 1.2. Code obligatoire……………………………………………………………….24 1.3. Niveaux d’audit interne………………………….……………………….........27 Section 2. L’audit interne dans la gestion de l’entreprise 2.1. La maitrise des risques en entreprise…………………………………………….30 2.2. Outil d’aide à la prise de décision……………………………………………......30 2.3. Facteur d’efficacité de l’entreprise……………………………………………….31 2.4. Outils de gouvernance de l’entreprise………………………………………........31 2.5. Attitrer la confiance des tiers et l’amélioration de la sécurité des dirigeants…....32 2.6. Valeur ajouté des auditeurs internes……………………………………………...33