Plan :
INTRODUCTION I. CONCEPT DU SYSTEME D4INFORMATION : 1. DEFINITION DU SYSTEME D’INFORMATION : a. Définition de Steven ALTER ; b. Définition de R.REIX ; c. Définition de DAVIS ; d. Définition d’ALTER. 2. LES COMPOSANTES DU SYSTEME D’INFORMATION ; 3. NIVEAUX DE DEFINITION ; 4. LES ROLES DU SYSTEME D’INFORMATION : a. Un outil pour gérer ; b. Un objet à gérer ; c. Une arme stratégique. 5. LES FONCTIONS DU SYSTEME D’INFORMATION : a. La fonction d'alimentation du système ; b. La fonction de mémorisation ; c. La fonction de traitement ; d. La fonction de restitution et de circulation d'information ; e. La fonction de veille: 6. LES FINALITES DU SYSTEME D’INFORMATION ; 7. LES CRITERES DE QUALITE DU SYSTEME D’INFORMATION ; 8. LA TYPOLOGIE DES SYSTEMES D’INFORMATION. II. L’OPTIMISATION DES SYSTEMES D’INFORMATION DANS l’entreprise : 1. Effets sur les processus de gestion : a. Processus de décision ; b. L’intelligence de l’organisation ; c. La rapidité des traitements ; d. La mémoire organisationnelle. 2. Effets sur la structure ; 3. Effets sur la conception des rôles : a. Spécialisation ou élargissement des tâches ? b. Contrôle ou auto-contrôle ? c. Perception du travail :