Conseils : La lettre de motivation 16.00 / 20

Il faut que savoir que lorsque vous postulez à un emploi, votre lettre de motivation accompagne systématiquement votre CV. Elle est très importante et elle joue un rôle quasiment déterminant pour convaincre le recruteur. Il est important de ne pas reprendre les mêmes choses mentionnées dans votre CV. Le contenu doit reprendre uniquement des éléments intéressants pour le poste en question.


Certaines choses ne seront en revanche pas mentionnées dans votre CV et il est donc important de les mentionner au sein de votre lettre de motivation. Nous vous conseillons par exemple de parler de points forts, vos ambitions, ce que vous attendez de ce poste, de vos objectifs à court / moyen / long terme.

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Conseils de rédaction : lettre de motivation


Avant de commencer la rédaction de votre lettre de motivation, il est conseillé de réfléchir à un plan détaillé dans lequel vous évoquerez vos différents arguments. La construction de votre lettre sera par exemple différente entre la réponse à une annonce pour un poste précis ou une candidature spontanée pour une offre.


Trois choses importantes sont à retenir lors de la rédaction de votre lettre.


  • Premier conseil : la portée de votre lettre. Bien plus que vos compétences et vos motivations qui doivent bien évidemment refléter dans le contenu. Certains éléments doivent également se trouver dans le contenu pour montrer à votre recruteur que vous avez compris le rôle du poste, les missions de l’entreprise. La lettre de motivation est un exercice d’écriture très important et il ne faut pas rédiger votre candidature au dernier moment.

  • Deuxième conseil : l’objectif. Même si vous devez prendre en compte de nombreux éléments, il ne faut pas perdre de vue votre objectif principal à savoir : votre candidature ! Montre que vous êtes la bonne personne pour prendre ce poste.

  • Troisième conseil : soyez méthodique. Rédigez une lettre de motivation de trois pages ne sert à rien. Il faut être bien organisé et il faut aller à l’essentiel. Pour éviter de vous éparpiller, voici un exemple de plan en quatre grandes parties que vous devrez ensuite détailler : phrase accroche, les points clés de l’offre, une réponse argumenté, la sollicitation à un entretien.


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