I. Les processus d’embauche des entreprises
Le processus de recrutement des entreprises vise :
La reconnaissance du besoin par le gestionnaire
L’identification du profil du candidat idéal
La recherche de candidats potentiels
Les enjeux du C.V. sont :
Résumer son parcours;
Présenter ses aptitudes pour un profil de poste;
Laisser une impression positive afin de passer à la seconde phase de recrutement.
Plan :
I. Les processus d’embauche des entreprises
II. Le contenu du C.V. :
III. Les différents types de C.V.