Rendement et humanisation du travail
Les conditions de travail ne se réduisent pas à l'atmosphère physique, à l'ambiance plus ou moins agréable ou tolérable du lieu de travail. Elles dépendent aussi de la durée plus ou moins longue de la journée et de la semaine de travail, de la manière dont les postes sont organisés, du rythme de production imposé et aussi de tous les problèmes que l'on range sous le terme combien vague de « relations humaines.
Cependant et parce qu'il faut bien limiter le sujet, nous nous bornerons ici à examiner le milieu physique dans lequel l'homme accomplit sa tâche et à voir comment cette ambiance peut porter atteinte à sa santé, comment les différents facteurs qui la composent c'est-à-dire le bruit, la température, l'éclairage, agissent à la fois sur sa psychologie, sur le climat général de l'entreprise, et sur la qualité et la quantité de son travail.
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Plan :
Facteurs d'ambiance et les charges mentales
1-La fatigue physique
2-Adaptation de la machine à son utilisateur
3-La température
4-Le bruit
5-L'éclairage
6-La composition de l'air