Organisation entreprise

Dans le système capitalisme, l’entreprise est l’unité de base délivre économique qui combine les différences facture de production, l’organisation est l’un de ses factures. Dans ce rapport, j’ai abordé globalement ce thème, il se décompose : a. Généralité sur l’entreprise. b. L’organisation de l’entreprise. c. Les structures organisationnelles. Enfin, j’ai consacrer le 4éme chapitre au cas pratique.
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Plan :

INTRODUCTION CHAPITRE I : L’entreprise. A- Définitions. B- Les objectifs de entreprises. C- Classification des entreprises. D- Fonction et mission de l’entreprise. CHAPITRE II : L’organisation. A- Définitions. B- Les éléments de base de l’entreprise. C- Les rôles des principales composantes d’une organisation. D- Les choix fondamentaux de l’organisation. CHPITRE III : Les structures organisationnelles. A- Qu’est-ce que est la structure. B- Les structures types. 1- La structure personnalisée « entrepreneuriale ». 2- La structure fonctionnelle centralisé. 3- La structure divisionnelle d’écentralisée. 4- La structure matricielle.
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