Plan :
INTRODUCTION Section1 : Le Responsable financier : Compétences clés I – Les fonctions du Responsable financier A –Le contrôleur de gestion B – Responsables financiers spécialisés II – Les compétences et les qualités du financier A- Les formations du gestionnaire financier III - Profil du Contrôleur de Gestion : B – Les compétences et les qualités requises Section 2 : Le responsable Commercial : Compétences clés I. Responsable commercial : II. Comment devenir Directeur Commercial ? : III. Directeur commercial : A- Sa mission B- Ses activités C- Ses compétences et qualités D- Son salaire E- Sa formation et son parcours IV. Chef de produit Marketing V. Chef des ventes Section 3 : Le responsable Ressources Humaines : Compétences clés I. Les fonctions de la GRH : A -Recrutement B- L’appréciation et la motivation du personnel C- La rémunération D- Les politiques sociales E- Les conflits sociaux II. L’évolution de la fonction ressource humaine au Maroc : III. Responsable des ressources humaines A. L'administration : B. La gestion des ressources humaines : C. Les compétences clés : Section 4 : Questionnaire type CONCLUSION