Politique de lutte contre le chômage des jeunes diplômés au maroc

Par évidence, le taux de chômage est un indicateur important qui permet de mesurer la santé et la performance d’une économie et l’évaluation des politiques menées par l’Etat. L’insertion des jeunes diplômés dans le marché de l’emploi rencontre toujours des problèmes qui résultent de divers facteurs. Ils ont trait aux caractéristiques du tissu économique national, à l’état de la compétitivité de l’économie, aux difficultés d’adaptation du système d’éducation et de formation à son environnement et à l’efficacité limitée des structures d’intermédiation. Toutefois, les restructurations des économies induites par leur intégration à l’économie mondiale, ont bouleversé la donne sur le marché du travail. Le chômage touche massivement certaines catégories de la population active à cause de la disparition ou du déclin de certaines activités ou secteurs qui constituaient leurs filières d’insertion traditionnelles. Cependant cet impact est différent selon le niveau de développement du pays. Dans les pays développés et notamment ceux à l’industrialisation ancienne, l’abandon de certaines activités ou leur délocalisation vers les pays à bas salaires met au premier plan le chômage des travailleurs les moins qualifiés. En revanche, dans les pays en développement, les programmes d’ajustement structurel, conçus comme une étape préalable pour l’ouverture sur l’économie mondiale, ont pour conséquence la diminution de la part du secteur public (Administration comprise) dans l’activité économique. Dans ce sens, et dans un contexte de restructuration de l’économie marocaine, le désengagement progressif de l’Etat de son rôle de principal créateur direct d’emplois pour les jeunes diplômés s’accompagne de son engagement croissant en matière de politique de l’emploi. L’ampleur prise par le chômage des jeunes diplômés dans la nouvelle configuration du marché du travail marocain conduit les pouvoirs publics à intensifier et à diversifier leur action en matière de politique de l’emploi.