Différents travaux, menés sur la période 1960-1980, vont caractériser des contextes et facteurs qui influencent, voire qui déterminent les choix organisationnels ; ces facteurs appelés facteurs de contingence (facteurs de contingence internes et facteurs de contingence externes) se différent selon les auteurs de la théorie.
Introduction
1. Définitions et Concepts
2. Les facteurs de contingence
3. Les modèles de contingence
4. Les avantages de la théorie de contingence
5. Les limites de la théorie de contingence
Conclusion