Les lettres de motivations sont de plus en plus demandées par les recruteurs afin de compléter votre CV tout en exposant de façon plus personnelle vos compétences pour le poste souhaité.
Peu importe la situation, le rôle de la lettre de motivation est toujours le même. Et contrairement à ce que l'on peut penser, celui-ci n'est pas de montrer à quel point vous êtes motivé pour le poste, mais de motiver le recruteur à vous embaucher.
Pour cela, la lettre de motivation doit être vue comme un véritable complément du CV, car elle donne des informations qui sont adaptées à l'offre ou à la candidature spontanée précise, contrairement au CV, qui est formulé de façon beaucoup plus généraliste.
Du fait de son caractère personnel, la lettre de motivation doit permettre au recruteur de se faire une idée de votre personnalité, des qualités que vous possédez et qui seront un plus indéniable pour occuper le poste pour lequel vous postulez.
Selon que vous répondiez à une annonce ou que vous envoyiez une candidature spontanée, les tournures seront différentes mais l'objectif reste le même : votre lettre de motivation doit convaincre votre recruteur que vous êtes la personne idéale pour remplir ce poste.
Grâce à cet exemple de lettre motivation généraliste, vous pourrez la décliner de plusieurs façon selon la situation, tout en respectant les objectifs cités précédemment.
Dans ce cas-là, on peut dire que la tâche sera un peu plus aisée, car la lettre de motivation ne sera là que pour appuyer votre CV. En effet, l'entreprise a exprimé son besoin de recruter un nouvel employé. Dans une telle situation, votre mettre devra donc expliquer dans quelle mesure votre profil est en adéquation avec les attentes de l'employeur, la politique de l'entreprise, ...
Ecrire une lettre de motivation pour une candidature spontanée est un exercice un peu plus difficile, car en plus de convaincre le recruteur de la qualité de votre profil, le deuxième objectif de votre lettre de motivation sera de créer le besoin d'un nouvel employé au sein de l'entreprise. Après avoir lu votre lettre de motivation, l'employeur doit avoir envie d'ouvrir un nouveau poste, rien que pour vous.
Si vous êtes jeunes, et surtout si vous êtes étudiants, votre lettre de motivation devra s'appuyer en grande partie sur votre formation. A travers une description, succincte mais complète, des compétences acquises lors de vos études, vous devez montrer que celles-ci compensent votre manque ou votre absence d'expérience professionnelle.
Si vous avez la chance d'avoir déjà acquis de l'expérience à travers des stages ou si vous avez occupé d'autres postes avant celui-ci qui vous rendent aptes à occuper le poste pour lequel vous postulez, vous devez absolument en parler dans votre lettre de motivation.