Audit du cycle charge d'exploitation

II. Evaluation du contrôle interne Objectif de l’évaluation du contrôle interne 1-s’assurer que toutes les charges et dette de personnel ont été enregistrées (exhaustivité des enregistrements) a. Risque potentiel lié à cet objectif : -non enregistrement de salaire et/ou de rémunérations dues au personnel -non enregistrement des charges sociales sur les rémunérations du au personnel -mauvaise imputation au cout de revient b. Procédure envisageable pour ce prémunir contre ce risque : Analyse des conditions de comptabilisation des rémunérations Recensement de tout les éléments des contrats de travail par nature en identifiant les éléments variable de la paie (prime, indemnité..) Examen des procédures de constitution des charges à payer en fin d’exercice pour les frais de personnel Procédure assurant la liaison entre le service du personnel, de la paie et de la comptabilité Procédure d’établissement des déclarations, procédure suivie pour s’assurer qu’aucune n’est oubliée et que le dépôt est réalisé en temps utile