Dossier d'ecoconmie-droit 3.00 / 20

Mon objet d’étude porte sur la non-discrimination à l'embauche : l’employeur est libre d’embaucher le candidat de son choix mais il doit le faire en fonction de critère professionnel et non personnel.
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Sujet de l’étude Problématique Principe de non-discrimination à l’embauche Définition de la discrimination à l’embauche : La loi du 27 mai 2008
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