L’Homme est la ressource la plus importante dans l’entreprise, ainsi il faut bénéficier de toutes les techniques et les sciences pour la bien gérer et pour assurer sa rentabilité. Plusieurs méthodes sont inventées pour intervenir dans La GRH.
Dans les années 70, deux psychologues se sont rencontrés et ont fait naissance à une nouvelle science qui va par la suite, être l’une des plus importantes dans le domaine des ressources humaines. Le premier était John Grinder , neuro linguiste et le deuxième était Richard Bandler, mathématicien.
Ils ont uni leurs efforts et ont synthétisé leurs informations, pour trouver des facteurs de réussite dans la vie humaine, le résultat de ce travail était la naissance de la programmation neuro linguistique.
Contenu de ce document de Social > Ressources humaines
Plan :
Introduction 3
I- Aperçu sur la PNL 2
1- Définition de la PNL 4
2- Fondateurs de la PNL 4
II- Les outils de la PNL 5
1- Les principes 5
2- Les techniques de la PNL 6
III- Les domaines d’application 10
1- Au niveau personnel 10
2-Au niveau professionnel 10
Conclusion 12
Bibliographie 13