Curriculum vitae et lettre de motivation

Pour présélectionner les candidats, les recruteurs recourent à un tri des curriculums vitae et des lettres de motivations. Ces derniers permettent d’apprécier les qualités de rédaction, d’ordre, d’exposition, de logique et de clarté. L’objectif de ce tri est de parvenir à sélectionner une dizaine de personnes pour subir des entretiens, des tests, des essais…