Les entreprises externalisent de plus en plus certaines fonctions comme la sécurité, la publicité, le transport du personnel, les relations clients (centres d’appels), le recrutement, la comptabilité, les travaux de paie, les déclarations fiscales…etc à des entreprises spécialisées afin de :
• Réduire certains coûts (charges variables, charges de personnel…..)
• gagner le temps afin de l’exploiter dans l’amélioration de l’activité principale de l’entreprise.
• profiter des effets d’expérience et des économies d’échelle de l’entreprise chargée de la fonction externalisée….etc.
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Plan :