Audit financier et comptable 14.00 / 20

I- Définition et position de la fonction Fonction évolutive, l’audit interne a vu se succéder des définitions successives avant que la notion ne soit stabilisée. Il n’est pas inutile de suivre le même chemin en procédant par approches progressives. A- Vers une définition Quelques points d’ancrage, non équivoque et non controversés, permettant déjà de tracer le grand cercle dans lequel va s’inscrire la définition.
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Contenu de ce document de Gestion > Contrôle de gestion

Plan :

INTRODUCTION 4 Chapitre premier : GENERALITES & CONCEPTS 5 I- Définition et position de la fonction 5 A- Vers une définition 5 1- Les points d’ancrage 5 2- Définitions 8 B- Les frontières nécessaires : Positionnement de la fonction 8 1- L’Audit Interne et l’Audit Externe 8 a- Les sept différences 9 b- Les complémentarités 11 2- L’Audit Interne et le Conseil ou Consultant Externe 12 3- L’Audit Interne et l’inspection 13 4- L’Audit Interne Et Le Contrôle De Gestion 13 a- Les ressemblances : 14 b- Les différences 14 c- Les complémentarités 15 5- L’Audit Interne et la Qualité Totale 16 6- L’Audit Interne et l’Assurance Qualité 16 II- Les normes de l’audit interne 17 A- La déclaration des responsabilités 17 B- Le code de déontologie 18 C- Les normes pour la pratique professionnelle de l’audit interne 18 1- Indépendance 18 2- Compétence professionnelle 19 3- Etendue des travaux 19 4- Exécution du travail d’audit 20 D- Les documents interprétatifs des normes (SIAS’s) 20 E- Les bulletins des normes professionnelles (PSB) 21 III- Finalités d'un audit interne 21 IV- les moyens & les outils 23 A- Les moyens 23 1- Les questionnaires 23 a- Les questionnaires de prise de connaissance 24 b- Les questionnaires de contrôle interne 25 2- La FRAP 32 a- Présentation et mise en œuvre 32 b- Les avantages de la méthode 35 B- Les outils 36 1- Les outils d’interrogation 36 a- Les sondages statistiques 36 B- Les interviews 37 c- L’interrogation de fichiers informatiques 38 d- Vérifications et rapprochements divers 38 2- Les outils de description 39 a- L’observation physique 39 b- La narration 40 c- L’organigramme fonctionnel 40 d- La grille d’analyse des tâches 41 e- Diagramme de circulation ou flow charts 41 f- La piste d’audit 41 Chapitre deuxième : METHODOLOGIE DE L’AUDIT INTERNE 43 I- La mission d'audit 43 A- le champ d'application 43 B- la durée 43 II- Les trois phases fondamentales de la mission d'audit 45 A- La phase de préparation 45 1- L'ordre de mission 45 2- L'étape de familiarisation 46 a- La prise de connaissance : 47 b- L’identification des risques 48 c- La définition des objectifs 49 B- La phase de la réalisation 49 1- La réunion d’ouverture 49 a- Organisation 50 b- Ordre du jour 50 c- Le programme de l’audit 53 C- La phase de conclusion 63 1- Le projet de rapport d'audit 63 2- La réunion de clôture 64 a- les quatre principes 64 b- l'organisation et le déroulement de la réunion 65 3- le rapport d'audit 67 a- les principes 67 b- la forme 68 c- les normes 68 4- Réponse aux recommandations et suivi du rapport 69 a- les réponses aux recommandations 69 b- le suivi du rapport d’audit 70 CONCLUSION 71
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