Les avantages et inconvénients d'un cdd intérim et contrat anapec
Le Code de travail marocain a prévu plusieurs formules d’embauchement pour faire face aux besoins des entreprises et créer un dynamisme au niveau du marché d’emploi.
Ainsi on distingue entre :
1.Contrat à durée indéterminée (CDI)
2. Contrat à durée déterminée (CDD)
3. Contrat de travail à temps partiel
4- Contrat d’apprentissage
5- Contrat de stage formation-insertion professionnelle
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