Identifier la façon dont vont s’effectuer la répartition des différentes tâches à accomplir.
Identifier la coordination nécessaire de ces tâches.
Les configurations structurelles peuvent être classées selon deux types :
La vision classique : les structures prennent la forme d’organigrammes ;
La vision de MINTZBERG : correspond à une représentation «systémique» de la structure d’entreprise. (...)
Plan :