L'entretien de recrutement

L'entretien de recrutement

Publié le 24 juil. 2008 - Donne ton avis

Conseils : L'entretien de recrutement

Vos efforts de recherche ont payé et vous voilà arrivé à une étape cruciale et déterminante. Bravo ! Un entretien de recrutement est un moment précieux, difficile à obtenir, qu'il convient de positiver et de valoriser comme il se doit.

Préparez-vous et préparez-le avec soin en mettant toutes les chances de votre côté. Vous allez en effet rencontrer un professionnel dont le rôle est de vous évaluer, et réciproquement, vous aller devoir évaluer l'intérêt du poste et de la société qu'on vous propose. A l'inverse de votre dossier de candidature, objectif et rationnel, cette rencontre en face à face va réintroduire en force toute la part de subjectivité que comporte toute rencontre.

Conseils :

  • Soyez en forme physiquement, moralement et psychologiquement
  • Dormez bien la veille
  • Soyez ponctuel à votre rendez-vous
  • Soignez la forme
  • Faites un effort vestimentaire et allez éventuellement chez le coiffeur
  • Restez "cool"

 

Ce qu'est un Entretien de Recrutement

Une situation finalisée à durée limitée

Une situation relationnelle

Une situation interactive

Une situation doublement structurée

Une situation dynamique

 

Ce que n'est pas un Entretien de Recrutement

Un monologue

Une conversation

Un interrogatoire

Une interview journalistique

Une discussion d'idées ou un débat

Une confession

 

Photo de profil de cvconseils
Fiche rédigée par
cvconseils
536 téléchargements

Ce document est-il utile ?

-- / 20

Il faut être inscrit pour télécharger un document

Crée un compte gratuit pour télécharger ce document

Je m'inscrisOU

J'ai déjà un compte

Je me connecte