La GRH face à la crise 14.00 / 20

Résumé :
Depuis 2007, un vent de crise économique mondiale s’est progressivement abattu sur nos
systèmes financiers, ayant d’assez lourdes répercutions sur les entreprises. Rapidement, la
fonction RH (Ressources Humaines) s’est retrouvée au centre de la crise. Cette recherche a
pour principal but d’appréhender et de comprendre la perception des directeurs des
ressources humaines (DRH) quant à l’évolution de leurs rôles et leurs activités dans cette
situation de crise économique. Les résultats de la recherche ont permis de distinguer
différents impacts de la crise sur les rôles et les activités des DRH et de mettre en lumière des
différences selon les secteurs d’activité d’appartenance. Ils permettent également de mieux
concevoir ce que sera le DRH de demain, en situation de post-crise.

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Contenu de ce document de Social > Ressources humaines

Plan :

- Introduction
- La DRH Stratege: le modele vertieu
- Les « modèles » de la GRH : où en sommes-nous pour quel DRH ?
- Les rôles et les attributs du nouveau DRH
- Dans les contextes de crise, un DRH bousculé et au rôle minoré
- Quelles réponses de la GRH dans la crise économique ?
- Le DRH face aux défis des turbulences : quelles postures, quelles marges de manoeuvre ?
- Problématique et méthodologie
- Résultats de la recherche
- Perception de la crise sur l’activité du DRH
- Perception de la crise sur le rôle du DRH
- Perception du rôle du DRH dans un contexte post crise et points de vigilance associés
- Quelques points de vigilance à noter
- Analyse et discussion des résultats
- Conclusion

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14 commentaires


mazouna
mazouna
Posté le 8 févr. 2018


imanekj
imanekj
Posté le 21 oct. 2016

je vous remerci infiniment ; agreable travail ; merci encors une fois 

BURKOOFF
BURKOOFF
Posté le 5 janv. 2016

TRES BIEN

BURKOOFF
BURKOOFF
Posté le 5 janv. 2016

CE BON

looubna-155176
looubna-155176
Posté le 14 oct. 2015

c bien

looubna-155176
looubna-155176
Posté le 14 oct. 2015

c parfait

franciskaman
franciskaman
Posté le 11 sept. 2015

Bonjour..... Intéressant pour la gestion du climat sociale Merci

LilaMichel
LilaMichel
Posté le 16 mai 2015

merci

Sarah ben
Sarah ben
Posté le 2 févr. 2015

c tres intéréssant : la Perception de la crise sur l’activité du DRH
- Perception de la crise sur le rôle du DRH

chisyl1
chisyl1
Posté le 9 nov. 2011

texte intéressant mettant en parallèle la crise économique et les questions qui peuvent se poser sur le devenir de rh. les directeurs des ressources humaines ayant de nos jours de nouvelles stratégies à mettre en place notamment vis à vis des salariés.

abderrahimovic
abderrahimovic
Posté le 19 mars 2010

exellent

amirasaka
amirasaka
Posté le 18 févr. 2010

merci beaucoup ca fait pleasir

chihabchihab
chihabchihab
Posté le 16 févr. 2010

bon sujet merci pour votre effort

chihabchihab
chihabchihab
Posté le 16 févr. 2010

bon sujet merci pour votre effort

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