Gestion rh: les préalables au recrutement

Gestion rh: les préalables au recrutement

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Publié le 24 août 2010 - Donne ton avis

Le processus de recrutement est la dimension la plus connue de la Gestion des Ressources Humaines.
Le recrutement est tout d\'abord l’ensemble d’actions utilisées par l’organisation pour attirer et séduire des candidats qui possèdent des qualifications nécessaires pour occuper un poste vacant.

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lbidawi
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Contenu de ce document de Social > Ressources humaines

Plan :

Identification du besoin

Définition du poste

Définition des profils des candidats

Détermination de la rémunération.


12 commentaires


wafae123
wafae123
Posté le 8 oct. 2015

Merci

LAYETTE
LAYETTE
Posté le 8 oct. 2015

Je trouve que ce document est trop synthétisé... il aurait gagné en profondeur si il avait été plus étayé.

Merci quand même pour ce pp qui peut être très utile pour comprendre le schéma du recrutement.

twiishia
twiishia
Posté le 31 mai 2015

Peut-être un bon support

amandine62100
amandine62100
Posté le 17 mars 2015

Bon document.

angeljet
angeljet
Posté le 9 mars 2015

Merci

abdesslam1988
abdesslam1988
Posté le 5 mars 2015

je trouve qu'il est bien résumer mais ya mieu 

sylvie06
sylvie06
Posté le 5 mars 2015

TROP BREF PEUT SERVIR DE SUPPORT POUR LA REALISATION D UN POWER POINT

Fiona49
Fiona49
Posté le 1 mars 2015

Je trouve qu'il résume bien les différentes étapes du recrutement.

Le document fait une synthèse du processus de recrutement.

delphinay
delphinay
Posté le 12 nov. 2014

ya mieu

delphinay
delphinay
Posté le 12 nov. 2014

on comprend pas

delphinay
delphinay
Posté le 12 nov. 2014

tres bref

clementinecharlotte
clementinecharlotte
Posté le 7 oct. 2010

Mauvais, il s'agit d'un power point avec juste...le plan ;)

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