Le processus de recrutement est la dimension la plus connue de la Gestion des Ressources Humaines.
Le recrutement est tout d\'abord l’ensemble d’actions utilisées par l’organisation pour attirer et séduire des candidats qui possèdent des qualifications nécessaires pour occuper un poste vacant.
Plan :
Identification du besoin
Définition du poste
Définition des profils des candidats
Détermination de la rémunération.
Le tableau de bord est un outil de pilotage de ressources humaines ...
Cours gratuit sur la gestion des compétences, niveau licence Bac+3 ...
Je trouve que ce document est trop synthétisé... il aurait gagné en profondeur si il avait été plus étayé.
Merci quand même pour ce pp qui peut être très utile pour comprendre le schéma du recrutement.
Peut-être un bon support
Bon document.
Merci
je trouve qu'il est bien résumer mais ya mieu
TROP BREF PEUT SERVIR DE SUPPORT POUR LA REALISATION D UN POWER POINT
Je trouve qu'il résume bien les différentes étapes du recrutement.
Le document fait une synthèse du processus de recrutement.
ya mieu
on comprend pas
tres bref
Mauvais, il s'agit d'un power point avec juste...le plan ;)
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