Notions clefs de Gestion des Ressources Humaines

Notions clefs de Gestion des Ressources Humaines

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Publié le 18 janv. 2009 - Donne ton avis

Cours de ressources humaines, niveau Bac+2, sur Les notions essentielles de GRH

Extrait:
Les facteurs psychosociologiques :
-nouvelles aspirations des travailleurs : réflexion dus les conditions de travail et sur le contenu du travail
-reconnaissance de l'entreprise comme une communauté sociale : productivité individuelle ou collective, groupes de travail, projet social, programmation des gestions de carrière
Les facteurs sociopolitiques :
-évolution rapide du cadre légal et réglementaire
-rigidité de certaines obligations
-mise en place d'instances représentatives du personnel

Plan:

  • Evolution de l'environnement
  • Les experts et professeurs
  • Politique de personnel structures
  • Relations syndicales
  • Administration du personnel
  • Communication, motivation, information
  • Etudes et développement social
  • Modèle hard de RH
  • Modèle soft de RH
  • Cycle de vie GRH
  • 3 principaux objectifs de la GRH
  • Défis de la GRH pour la prochaine décennie
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maxou06-1234392
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23 commentaires


EFrugier
EFrugier
Posté le 26 févr. 2016

merci

 

beat973
beat973
Posté le 19 déc. 2015

bien

BENIMELLAL
BENIMELLAL
Posté le 1 oct. 2015

Cette présentation de la fonction DRH est conçue avec le maximum d'intérêts pour contourner tous les aspects, les enjeux et les tendances. Vous pouvez envisager l'analyse de pistes d'améliorations et d'évolution des missions de cette fonction pour toujours être en phase avec les nouvelles révolutions. Félicitations

Amine 888
Amine 888
Posté le 12 sept. 2015

très intéressant

Amine 888
Amine 888
Posté le 12 sept. 2015

super !!

kodzo
kodzo
Posté le 8 sept. 2015

je suis très impressionné  par le travail que vous faites.Il est  louable .Que la nature vous donne assez de forces ,d’énergie  pour continuer à nous servir.La seule insatisfaction est que les cours ou les documents ne sont pas consistants et ne se limitent qu'au niveau d'étude de Bac +3 au maximum.J'aimerais avoir des cours plus approfondis de niveau master. Bien de choses à vous tous.

pomeline
pomeline
Posté le 10 juin 2015

super !

pomeline
pomeline
Posté le 10 juin 2015

merci

pomeline
pomeline
Posté le 10 juin 2015

bien utile

pomeline
pomeline
Posté le 10 juin 2015

bravo

souad6
souad6
Posté le 18 janv. 2015

plutôt littéraire

yasmine1900
yasmine1900
Posté le 24 déc. 2014

très intéressant

yasmine1900
yasmine1900
Posté le 24 déc. 2014

merci bcp

MartineLF
MartineLF
Posté le 20 déc. 2014

Synthétique ... intéressant pour débuter.

petite zaza
petite zaza
Posté le 29 nov. 2014

un peu trop racourcis, manque des explications

clemp4
clemp4
Posté le 11 nov. 2009

Complet mais manque d'explications sur certains points.

clemp4
clemp4
Posté le 11 nov. 2009

Complet mais manque d'explications sur certains points.

sabou54
sabou54
Posté le 24 oct. 2009

pas assez complet sur des notions tres importantes comme la difference entre hard et soft HRM.

chafaati
chafaati
Posté le 22 sept. 2009

Il est synthetique et compréhensible.

Px22
Px22
Posté le 15 sept. 2009

Il est synthetique et compréhensible.

Px22
Px22
Posté le 15 sept. 2009

Il est synthetique et comprénsible.

aspolis
aspolis
Posté le 25 juin 2009

Ce document gagne en simplicite, en concision et offre véritablement ce qu'il faut savoir en ressource humaine.

dicette
dicette
Posté le 22 juin 2009

Très instructif pour ce qui est des bases de la GRH

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