La gestion des ressources humaines dans les entreprises publiques en restructuration 8.00 / 20

Les salariés, contraints de s'adapter aux restructurations conduites par ces entreprises publiques, se trouvent à mi-chemin entre un fonctionnement "public" et un environnement tendant à se "privatiser".

Nous axons nos travaux par la conduite d'entretiens semi directifs d'agents de deux entreprises publiques contraintes aux restructurations.

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Contenu de ce document de Social > Ressources humaines

1. Les entreprises publiques

2. Présentation de la méthodologie de recherche

3. Présentation des résultats

Conclusion

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