Plan :
PLAN Général Introduction 1ère partie : Aperçu Général de la gestion des carrières I-Evolution de la gestion des carrières dans le temps II-Définition de quelques concepts III-La finalité et les objectifs de la gestion des carrières IV-Les acteurs de la gestion des carrières V-Les facteurs influant sur la gestion des carrières 2ème partie : La mise en place de la gestion des carrières La gestion des carrières dans son contexte et les avantages qu’elle présente I- La place de la gestion des carrières dans le système de GRH La relation avec l’emploi La relation avec la formation La relation avec la rémunération La relation avec la communication II- Les avantages et les inconvénients de la Gestion des Carrières Les avantages : Pour l’entreprise Pour les salariés Les critiques qu’on peut reprocher à la GC : III-Les étapes de la mise en place d’une gestion des Carrières et les outils nécessaires Lorsque la gestion des carrières est déjà mise en place Lorsque la gestion des carrières est à mettre en œuvre a. Formalisation de la problématique b. Préparation du projet c. Lancement et réalisation du projet d. Évaluation et formalisation des résultats du projet 3ème partie : Le plan de développement des ressources humaines I-Evaluation et Appréciation des ressources humaines II-Inventaire du potentiel humain de l’entreprise III-La hiérarchisation et la sélection des potentiels humainsMerci infiniment votre document est intéressant
Bravo et merci à toi lola
Ce document est vraiment très édifiant, grâce à lui j'ai acquise de nouvelles notions, mille fois merci encore pour les infos
ouii mercii
mercii
très bien fait ! Merci
:)
Merci pour le partage .
exposé bien
merci
merci pour ce document il ma beaucoup servi pour une préparation de cours
c'est un thème très intéressant de nos jours , la recherche est très riche en informations qui aident à bien comprendre les enjeux de la gestion de carrière qui se trouve au c?ur de la gestion des ressources humaine. Merci
pourquoi vous dites que je n ai pas assez de jetons et vous avez écrire téléchargement gratuit
s'il vous plait, vous pouvez changer le format du document.j'aime que les documents doivent etre sous format word ou power point. il s'agit d'un problème de version. Alors si le document pouvait être reconverti sous format Word, à mon avis on trouvera la solution. Merci
Il est peut se lire seulement avec Open office alors on ne peut pas le convertir en Microsoft office
Mais si vous pouvez l'ouvrir!Lorsque vous le téléchargez vous l'enregistrez dans vos documents.Une fois dans vos docs, vous cliquez droit dessus, propriété, général, ouvrir avec word...
Ah il est pas sous format Word , Pouvez vous me dire sous quelle format est le document ? Merci
Bonjour, il s'agit d'un problème de version. Alors si le document pouvait être reconverti sous format Word, à mon avis on trouvera la solution. Merci
Bonjour, il s'agit d'un problème de version. Alors si le document pouvait être reconverti sous format Word, à mon avis on trouvera la solution. Merci
Salut
je suis la personne qui a mis en ligne ce document . Je voudras bien vous aider à le lire mais il va falloir m'expliquer davantage la nature du problème pour que je puisse le résoudre (problème de version ,compatibilité...).
Merci
DOCUMENT QUE J'AI TELECHARGE 4 FOIS
RESULTAT : PERTE DE 20 JETONS, DOCUMENT ILLISIBLE
DOMMAGE
et pourquoi???
je ne peux même pas le lire!!!!!
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merciiiii