Plan :
Plan de la recherche I- Le conflit comme problème 1/ Les causes du conflit 2/ Les conséquences du conflit II- Gérer le conflit 1/ Définition du conflit 2/ Les types de conflit et leurs risques respectifs 3/ Comment gérer les conflits : . Principes . Étapes du processus Conclusion : Cinq attitudes “Force” pour gérer le conflitexcellent
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Les différents éléments qui composent cet article m'intéressent au plus haut point.
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bon continuation
très bon document
au point le doc
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mercdi
Bon pdf !
très bon travail
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