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Gestion des conflits

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Publié le 31 mars 2011 - Donne ton avis
Définition : Le conflit Le conflit est un affrontement entre des intérêts, des valeurs, des actes ou des procédures. C’est un désaccord, une idée s’opposant à une autre. Il peut y avoir un désaccord sans qu’il y ait de conflit.
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hamza-erradi
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Plan :

Plan de la recherche I- Le conflit comme problème 1/ Les causes du conflit 2/ Les conséquences du conflit II- Gérer le conflit 1/ Définition du conflit 2/ Les types de conflit et leurs risques respectifs 3/ Comment gérer les conflits : . Principes . Étapes du processus Conclusion : Cinq attitudes “Force” pour gérer le conflit
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16 commentaires

mimina91
mimina91
Posté le 20 janv. 2016

excellent

salwiI
salwiI
Posté le 6 janv. 2016

merci

salwiI
salwiI
Posté le 6 janv. 2016

merci bien 

Florakiw
Florakiw
Posté le 23 déc. 2015

Les différents éléments qui composent cet article m'intéressent au plus haut point.

achassna
achassna
Posté le 9 déc. 2015

merci

yassinearmel
yassinearmel
Posté le 15 juin 2015

bon continuation 

yassinearmel
yassinearmel
Posté le 15 juin 2015

très bon document 

fifame
fifame
Posté le 8 avr. 2015

au point le doc

 

aikaz
aikaz
Posté le 20 févr. 2015

merci

aikaz
aikaz
Posté le 20 févr. 2015

merci

aikaz
aikaz
Posté le 20 févr. 2015

mercdi

RustCohle
RustCohle
Posté le 11 févr. 2015

Bon pdf !

youssefcasamaroc
youssefcasamaroc
Posté le 22 déc. 2014

très bon travail

youssefcasamaroc
youssefcasamaroc
Posté le 22 déc. 2014

très bon travail

youssefcasamaroc
youssefcasamaroc
Posté le 22 déc. 2014

très bon travail

Imànità
Imànità
Posté le 25 oct. 2014

Suuuper

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