Processus de recrutement 12.00 / 20

Cette opération est particulièrement coûteuse ; pour minimiser son coût, il faut que la procédure de recrutement soit gérée par un cadre professionnel appelé chargé de recrutement, titulaire d’un master professionnel dans le domaine des ressources humaines ,et ayant le sens de l'écoute, de l'organisation, la rigueur, la curiosité intellectuelle