rapport de stage au CRHS

rapport de stage au CRHS

Publié le 19 janv. 2016 - Donne ton avis

Le chef du personnel a en charge la gestion administrative des employés au sein d’une entreprise .Rattaché à la direction des ressources humaines, le chef du personnel a la responsabilité de la conception et de la mise en œuvre des moyens de gestion indispensables au bon fonctionnement et à l’harmonisation des ressources humaines disponibles au sein de son entreprise.

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INTRODUCTION

Première partie : Présentation de la mairie



I. Présentation et situation géographique de la commune de DALOA

1. Historique



II. Attribution des différents services de la mairie

1. Le secrétariat général

2. Les services administratifs

3. Les services techniques

4. Les services socioculturels et de promotion humaines

5. Les services financiers



III. Organisation et fonctionnement de la mairie

1. Organisation structurelle

2. Organisation fonctionnelle



Deuxième partie : Etude de la situation actuelle de la mairie de DALOA et travaux effectués

I. Actions entreprises par la mairie de DALOA

1. Le recrutement du personnel

2. La formation du personnel

3. La gestion des carrières

4. Le règlement intérieur

5. L'évaluation du personnel

6. Le style de ladership

7. La communication interne et externe





II. Travaux effectués



Troisième partie : Contribution à l'amélioration de la gestion du personnel de mairie de DALOA

I. Observations résultat de l'étude de la situation actuelle



II. Action à entreprendre

1. Recrutement du personnel

2. La formation du personnel

3. La gestion des carrières

4. Le règlement intérieur

5. Evaluations du personnel

6. Style de leadership

7. Communication interne et externe





Conclusion

2 commentaires


Ivane Falcao
Ivane Falcao
Posté le 23 janv. 2016

je ne vois pas vraiment comment cela me profitera

Alice339
Alice339
Posté le 23 janv. 2016

bien

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