La méthode eva evaluation

Partant du constat que le bénéfice net comptable passé et actuel ne peut être considéré comme un indicateur suffisant pour approcher la valeur d'une entreprise, parce qu'il est la résultante de données comptables non représentatives de la réalité économique et qu'il peut cacher une insuffisance d'investissements matériels ou immatériels générateurs de productivité, d'innovation et donc in fine de valeur, certains analystes et praticiens ont cherché à développer des méthodes palliant de telles défaillances. L'objectif était de trouver des indicateurs pertinents, qui tiennent compte notamment du risque, de la croissance et de la pérennité des résultats et qui retraitent les données comptables non conformes à la réalité économique. C'est ainsi que, dès les années 20, est apparu aux Etats-Unis l'idée de création de valeur. Cette notion a été conceptualisée par J. Stern et B. Stewart par la méthode EVA. L'EVA se définit de manière assez simple : il s'agit du résultat économique de l'entreprise après rémunération de l'ensemble des capitaux investis, endettement et fonds propres. Cette méthode se veut avant tout être un moyen interne d'assistance aux décisions des dirigeants d'entreprise, mais peut également être utilisée par un membre externe comme une démarche d'évaluation globale d'une entreprise et un outil de mesure des performances de ses différentes activités. En effet les financiers utilisent le ROE (Return on Equity) ou encore le rendement des capitaux propres comme indicateur qui mesure la façon dont efficacement une entreprise emploie ses actifs pour produire des revenus, dans le but d’attirer les investisseurs. Le ROE se définit de manière très simple :