Approche globale de gestion de ressources humaines

Approche globale de gestion de ressources humaines

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Publié le 9 oct. 2011 - Donne ton avis

La gestion des ressources humaines est devenue aujourd’hui, l’un des éléments stratégiques dans la dynamique du changement. Celle-ci touchée par la mondialisation, rentre dans un environnement qui fonctionne grâce à de nouvelles techniques et de nouveaux outils de gestion (communication, suivi des carrières, mobilité…etc.). La G.R.H est constituée d’un ensemble de savoir-faire qui contribuent à relier et à accorder les hommes, les organisations, l’environnement du travail et le cadre de travail avec les ambitions de performance et de développement d’une entreprise et de ses salaries. C’est dans cette perspective de la création de valeur d’une entreprise. Actuellement les attentes en termes de performance et de contribution d’une fonction R.H vont au-delà de la simple application et du respect du droit et de bonne gestion administrative. La G.R.H caractérise un champ d’action qui se désigne autour de pratique qui sont entre autre recrutement, mobilisation, évaluation, rémunération…etc. ces dernières représentent la partie visible de la gestion. Elles sont de plus en plus outillées et ne prennent sens que si elles sont élaborée en cohérence avec les choix de gestion propre à l’entreprise notamment en matière de stratégie R.H qui doit à son tour se centrer autour d’une matière à savoir sur l’ensemble des hommes et des femmes, débutants et expérimentés, techniciens et cadres, et managers et exécutants qui composent et participe à la vie d’une entreprise.
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Anonyme
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Plan :

Introduction du chapitre. Section 1 : Notions générales sur la G.R.H. Section 2 : Contextes de la fonction R.H. Section 3 : Les pratiques de la G.R.H. Section 4 : Finalité et stratégie de la G.R.H. Conclusion du chapitre.

3 commentaires


Abirberbeche
Abirberbeche
Posté le 22 nov. 2013

juste super merci !! :) j'ai trouver dans ce doc tout ce que j'avais besoin :)

Papa Yves
Papa Yves
Posté le 14 oct. 2011

ce document est tout simplement super! Elle permet,même à une personne qui n'a jamais d'information sur la gestion de ressource humaine, d'avoir toutes les informations nécessaires et pourquoi pas entamer une carrière dans ce domaine?Merci et encore merci.Pour vous, souhaitant avoir des notions sur la GRH, ce document est fait pour vous!N'hésitez plus et dégustez ce pur merveille de la GRH!

Albert-F
Albert-F
Posté le 10 oct. 2011

Un document vraiment très complet et précis présentant une approche globales de la gestion des ressources humaines.
Elle permet de comprendre l'importance des ressources humaines dans une entreprise.
Les personnes souhaitant avoir des informations sur la GRH, ce document est pour vous !

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