Projet d’amelioration de la gestion des ressources humaines au centre hospitalier provincial de tetouan

Projet d’amelioration de la gestion des ressources humaines au centre hospitalier provincial de tetouan

Publié le 21 mars 2011 - Donne ton avis

Beaucoup de pays dans le monde réforment actuellement leurs systèmes de santé. Ces réformes peuvent adopter différentes formes ou approches et intéressent plusieurs structures. La planification stratégique du département de Santé a abouti à la formulation de plusieurs choix et orientations, parmi lesquels l’amélioration de la gestion hospitalière est une composante essentielle, et se voit comme pilier de la réforme. La gestion des ressources humaines (GRH) à l’hôpital a été le principal axe d’intervention du pôle D du PFGSS.
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Plan :

Introduction ………………………………………………………………….. 1 Première partie : Aspects théoriques …………………………………… 3 I. La problématique …………………………………………………… 3 II. Objectifs du projet……………………………………………………... 5 1. Objectif général …………………………………………………. 5 2. Objectifs spécifiques ……………………………………………. 5 III. Contexte du projet……………………………………………………. 6 IV. Revue de littérature ………………………………………………….. 8 1. Définitions et clarification des concepts……………………….. 8 2. Gestion du personnel vs GRH …………………………………. 14 3. Eléments de la gestion des personnels ………………………. 16 4. Les rôles et responsabilités des professionnels de la GRH .. 17 5. Les ressources humaines dans le rapport santé dans le monde 2006 18 6-Les ressources humaines et les exigences de la norme ISO 9001/2000……………………………………………………… 19 7. Notions sur le changement …………………………………….. 23 8. modèles en GRH…………………………………………………. 24 9. Gestion des RH et PFGSS au Maroc…………………………… 26 V. Méthodologie suivie……………………………

3 commentaires


touli
touli
Posté le 23 avr. 2015

merci

dhhhh
dhhhh
Posté le 13 févr. 2015

thanls

dhhhh
dhhhh
Posté le 13 févr. 2015

thanks

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