Audit du cycle charge d'exploitation

II. Evaluation du contrôle interne Objectif de l’évaluation du contrôle interne 1-s’assurer que toutes les charges et dette de personnel ont été enregistrées (exhaustivité des enregistrements) a. Risque potentiel lié à cet objectif : -non enregistrement de salaire et/ou de rémunérations dues au personnel -non enregistrement des charges sociales sur les rémunérations du au personnel -mauvaise imputation au cout de revient b. Procédure envisageable pour ce prémunir contre ce risque : Analyse des conditions de comptabilisation des rémunérations Recensement de tout les éléments des contrats de travail par nature en identifiant les éléments variable de la paie (prime, indemnité..) Examen des procédures de constitution des charges à payer en fin d’exercice pour les frais de personnel Procédure assurant la liaison entre le service du personnel, de la paie et de la comptabilité Procédure d’établissement des déclarations, procédure suivie pour s’assurer qu’aucune n’est oubliée et que le dépôt est réalisé en temps utile
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Plan :

2. obtenir l’assurance que toute les charges et dette enregistrées concernent bien l’entreprise a. Risque potentiel lié à cet objectif : Paiement de personnel fictif Paiement de salaires pour des travaux non effectués Paiement de salaires à des conditions non autorisées Erreur dans le calcul ou l’enregistrement de la paie
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7 commentaires


Anonyme
Anonyme
Posté le 12 mars 2016

WAOUH

Anonyme
Anonyme
Posté le 12 juin 2015

merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 12 juin 2015

trés jolie

 

Anonyme
Anonyme
Posté le 15 mai 2015

merci beaucoup

Anonyme
Anonyme
Posté le 15 mai 2015

intéressant merci et mille merci

Anonyme
Anonyme
Posté le 11 nov. 2014

bon travail

Anonyme
Anonyme
Posté le 11 nov. 2014

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