Intervention en entreprise 19.00 / 20

Sélection: Cette étape permet, à l’aide du processus de sélection, de trouver le bon candidat en cherchant un appariement entre les exigences du poste et les habiletés et aptitudes de la personne. Processus de sélection 1. Formulaires 2. Entrevue préliminaire 3. Tests 4. Références 5. Entrevue en profondeur 6. Examen médical 7. Faire un choix
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Contenu de ce document de Gestion > Contrôle de gestion

Plan :

Attirer des candidats qualifiés Retenir les meilleurs au sein de l’entreprise Motiver les employés Assurer un environnement de croissance continue
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1 commentaire


Anthony90
Anthony90
Posté le 5 sept. 2011

Merci beaucoup pour ce document de ressources humaines permettant de bien selectionner et bien manager. Sur le document en lui-même je n'ai rien à dire de aprticulier si ce n'est qu'il est bien conçu et qu'on comprends très facilement grâce à ta manière d'écrire ! Merci !

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